【夢未来 宝塚】
児童発達支援管理責任者 × 正社員
兵庫県宝塚市の地域で大募集!
児童発達支援管理責任者として、
お子様・ご家族・スタッフをつなぐ役割をお任せ!
●完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実
●再雇用制度ありで腰を据えて働けます
●資格支援制度あり、学びたい意欲を会社がサポート
●服装や髪色などは、自分の個性のままでOK
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | ブランクOK 必須 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) PCの基本操作 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(休憩60分) |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市山本丸橋4-7-3パース宝塚B-2 |
| 事業所 | 夢未来 宝塚 |
| 交通アクセス | 電車 「山本駅」より徒歩約17分 駐車場の有無 無料駐車場完備(台数制限あり) ※駐車場の利用希望者は要相談 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中の待遇:変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 完全週休2日制(土日休み) 休日 祝日休み お盆休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 有給を使用した5日以上の連続休暇可能 |
| 給与 | 金額 月給230,000円〜385,000円 ※経験、能力等により 応相談 固定残業代 固定残業代24,700円 / 10時間相当分を含む 10時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給する |
| 賞与 | 年2回(業績による) |
| 昇給 | あり |
| インセンティブ | なし |
| その他手当 | 通勤手当 資格手当 役職手当 時間外手当(固定残業代超過分) 処遇改善手当(実績に応じて) |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | 施設移動あり(面接時にご説明します) |
| 採用フロー | ①エントリー ②書類審査 ③面接1回 ④合否 ★面接から採用まで約1週間★ |
ポイント
POINT 01
- 【「自分らしさ」を大切に働ける職場】
- 服装は完全自由。
お気に入りのスタイルでリラックスして業務に取り組めます。
髪型・髪色も派手すぎなければ基本自由なので、
個性を活かしたおしゃれも楽しめます。
外見に縛られず、あなたらしい姿でのびのびと活躍してください!
POINT 02
- 【スキルアップを全力応援!】
- あなたの「学びたい」という意欲を、会社が制度でバックアップします。
資格取得に向けた支援はもちろん、社外セミ ナーへの参加も自由。
受講費用は会社が全額負担。
実務の枠を超えて、市場価値を高めたい方を全力で応援する環境です。
POINT 03
- 【オンとオフのメリハリ抜群】
- 完全週休2日制(土日休み)でプライベートの予定が立てやすく、
さらに有給休暇を組み合わせた5日以上の連続休暇も取得可能です。
旅行や帰省、趣味の時間など、
まとまった休みで心身をリフレッシュできるため、
仕事へのモチベーションも高く維持できる職場です。
インタビュー
児童発達支援管理責任者(正社員)
求職者に向けたメッセージをお願いします。
頑張っている人をちゃんと見て支えてくれる会社です。
手を挙げればやりたいことをやらせてくれる裁量の大きさも魅力です。
新しいフィールドで活躍したいと思っている方、お待ちしています。
業務内容
- 児童発達支援管理責任者として、
お子様・ご家族・スタッフをつなぐ役割をお任せいたします! - ▼具体的には
・個別支援計画の作成
・指導員の指導
・利用者の管理
- 入社後の流れ
- 入社後は、実際の業務を通じたOJTを中心に進めます。
まずは先輩のサポートから始め、
現場の空気を感じながら実務の流れを掴んでください。
一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。
福利厚生
健康・医療関係 健康診断
メンタルヘルスケア
(ストレスチェック)レジャー・懇親会 懇親会
(参加自由)自己啓発関連 資格支援制度
社外セミナーの参加
(参加自由・受講料負担)
